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          天津:用人单位超比例安排残疾人就业将给予补贴奖励

          2019-01-10 | 作者:周润健 | 来源:新华网
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          摘要:为鼓励用人单位积极安排残疾人就业,天津将对超比例安排残疾人就业、新招用残疾人就业、吸纳残疾人高校毕业生就业的用人单位给予补贴奖励。

                  为鼓励用人单位积极安排残疾人就业,天津将对超比例安排残疾人就业、新招用残疾人就业、吸纳残疾人高校毕业生就业的用人单位给予补贴奖励。

            《天津市残疾人就业规定?#26041;站?#22825;津市人民政府常务会议通过,将于2019年3月1日起施?#23567;?#35813;项规定指出,用人单位应当按照本单位在职职工总数1.5%的比例安排残疾人就业。用人单位招用外省(自治区、?#27605;絞校?#27531;疾人的,应当计入所安排的残疾人职工人数之内。

            用人单位招用残疾人职工,应当依法与其签订劳动合同,支付不低于本市最低工资的劳动报酬,并依法为其缴纳社会保险。对合同期满的残疾人职工在同等条件下优先续签合同。

            用人单位还应当每年按?#23637;?#23450;向残疾人就业服务机构申报上年度本单位?#23548;?#23433;排残疾人就业人数。用人单位安排残疾人就业达不?#28966;?#23450;比例的,应当依法缴纳残疾人就业保障金。

            规定明确,对?#35805;?#27604;例安排残疾人就业,且拒不缴纳保障金的用人单位,按规定列入不良征信记录,定期向社会公布。用人单位如果违反本规定,采取虚报安排残疾人就业人数等手段,骗取税收优惠待遇的,将由税务机关依法处理。

           

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